Optioedut

Osakekurssien noususta yritysjohtajille annettuja optioetuja ei Japanissa yleensä ymmärretä.
Japanilaisten mielestä ne voisivat johtaa yritysjohtajien lyhytnäköiseen voitontavoitteluun, osakkeiden hintojen pönkittämiseen kepulikonstein (kuten yrityksen omien osakkeiden ostamiseen niiden mitätöimiseksi) ja kustannusten leikkaamiseen tavalla, joka voisi haitata tutkimustyötä ja tuotekehittelyä eli yrityksen mahdollisuuksia menestymiseen. Yrityksillä on Japanissa sitä paitsi käytössä optiojärjestelyjä vastaava bonusjärjestelmä, joka koskee yrityksen koko henkilökuntaa.
Sivut 92, 162-163

Valikoituja kirjan teemoja

Toteutus:Viestintäratkaisut Webmaster Kirjaudu sisään